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philosophie solutions tpe / pme service rh cabinet conseil associations services paie conseil social administration du personnel accompagnement rh formation externalisation rh – accompagnement pluridisciplinaire actualités cegid rh contact votre espace cegid rh créons ensemble votre direction des ressources humaines sur mesure ! dirigeant de pme ou d’association, vous savez que vos ressources humaines sont votre plus grande force. préserver et développer les compétences et la motivation sont essentiels au succès durable de votre structure. mais la gestion du personnel est un métier, voire des métiers, à part entière. elle demande du temps et implique la maîtrise d’une réglementation complexe et évolutive. notre philosophie tpe / pme vous êtes chef d'entreprise d’une tpe ou d’une pme. service rh vous êtes dirigeant, daf ou drh d’une grande pme. cabinet conseil vous êtes avocat, expert-comptable ou consultant. associations vous êtes président, directeur général ou directeur d’une association. les avantages de l’externalisation des ressources humaines en partenariat avec direction rh direction rh vous procure l’expertise et la performance d’une direction des ressources humaines digne des plus grandes entreprises. nous mettons à votre service près de trente années d’expérience au sein de grandes structures, de pme et d’associations, notamment dans le domaine du conseil, et vous permettons d’accéder à l’un des logiciels de gestion des rh les plus puissants du marché. la mise à disposition de compétences pluridisciplinaires une aide extérieure vous permet de mettre en place les meilleures pratiques et d’apporter un regard externe très riche sur vos processus. c’est aussi la possibilité d’avoir accès à des compétences difficiles à recruter en interne dans un marché de l’emploi où les talents sont rares. la réduction des coûts l’externalisation rh offre alors un accès à des compétences clés à un coût défini beaucoup moins cher que par l’embauche d’un service rh complet en interne. l’efficacité des interventions du fait de la compétence des intervenants, de l’utilisation d’outils, et d’une organisation optimisée permet de réduire d’une manière significative les coûts. la réduction des risques l’externalisation rh permet d’avoir accès à des compétences dont l’expertise permet de réduire les risques (prud’hommes, redressements, accidents, etc.) qui pèsent sur les épaules des dirigeants. c’est aussi un moyen de réduire les risques liés aux mauvais recrutements dans le service rh de l’entreprise. la régulation de la charge de travail l’externalisation rh permet de pallier au manque de ressources et de compétences internes en particulier en cas de surcroît de travail ponctuel ou saisonnier. ceci est particulièrement vrai en cas d’absence de salarié pour une cause exceptionnelle (maladie, maternité, formation longue durée, etc.). les entreprises font aussi souvent appel à l’externalisation rh pour effectuer des tâches non quotidiennes qui, à défaut, obligeraient les équipes en interne à engager du temps pour se former ou s’informer sur des sujets très ponctuels. la fourniture d’outils direction rh met à la disposition des entreprises et des associations des outils (fiches d’entretiens, sirh, tableaux automatisés, etc.) qui permettent d’améliorer l’efficacité, la sécurité et la productivité de leurs processus. la souplesse de fonctionnement les services externalisés rh peuvent être étendus ou réduits à tout moment, en fonction des besoins des entreprises. nous adaptons notre service en permanence aux souhaits de nos clients. la proximité l’équipe de direction rh est à taille humaine, le service est donc très personnalisé. les intervenants recherchent en permanence à s’adapter et à prendre en compte la spécificité de chaque client. nous considérons que nous faisons partie des entités que nous accompagnons. direction rh essonne 1 rue panhard 91830 le coudray-montceaux 01 69 47 10 76 info@directionrh.fr direction rh seine-et-marne 2 allée des bouleaux 77123 noisy-sur-ecole 01 69 47 10 76 info@directionrh.fr direction rh paris 34 rue croix des petits champs 75001 paris 01 64 01 64 01 info@directionrh.fr -- externalisation ressources humaines, paie, conseil social, accompagnement rh, audit paies, audit social, accompagnement sur mesure rh, établissement déclarations sociales, entreprises du spectacle, production audiovisuelle, bâtiment, associations, tpe pme, grandes entreprises, services pluridisciplinaires, entretiens salariés, gestion prévisionnelle des compétences, intéressement, élections représentants du personnel, gestion des conflits, service rh externalisé, formation. mentions légales conception et réalisation : agence m-créa.fr
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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PHONE +33 8 99 70 17 61
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